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牵手中化
中化宁波
2006-04-24
作者：詹培
转眼间，我加入中化宁波已有三个月了。在这期间，公司深厚的文化底蕴和锐意创新的工作精神，无时无刻不在深深地感染着我。
著名经济学家于光远先生曾说过：三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化。企业文化是管理的最高境界，也是企业生存和发展的真谛。当我迈进中化宁波的大门，抬头就会看到墙上写着中化公司的企业文化核心理念“做人，诚信、合作、善于学习；做事，认真、创新、追求卓越”２０个大字。在进公司之前，我也看到过这句话，觉得不过是简单的几个字而已。在加入了这个集体后，我从同事的身上看到了那２０个字实实在在的含义。
在中化宁波这个集体里，大家平等、互助。遇到难题大家一起讨论，有业务新发现马上与大家一起分享，良好而又融洽的工作氛围使每个人都快乐地工作着，压力也自然而然地转化成了动力。定期召开的“ＤＩＶＩＳＩＯＮ ＳＥＭＩＮＡＲ”更给大家提供了一块各抒己见、共同探讨的平台。在业务上，我从师傅身上学到了对工作的一丝不苟和与客户的诚信合作，这一切都让我充分感受到那２０个字的深厚内涵。时间长了，我感到有一种无形的动力驱使着我不断前进。
中化宁波为年轻员工提供了广阔的发展空间和学习机会。入司不久，我有机会参与了与国外知名石油公司的合作项目谈判，多次与同事一起深入考察油库、码头，实地了解情况。为弄清油罐内部的实际构造，我第一次钻进油罐。通过这些实际见闻，再加上同事们的言传身教，我获益匪浅，各方面能力都得到了长足提高。
有这样一句广告语说道：心有多大，舞台就有多大。中化公司就为我们搭建了这样一个舞台，只要有心，我们每个人都有发挥的空间和机会。今天的时光已悄然离去，明天正在向我们招手，让我们牵手中化，共同演绎新的辉煌。
