今年9月中旬,中化国际组织部分海外员工来到中国参观、学习,海内外员工进行了一次深入而别开生面的交流。
“有朋自远方来,不亦乐乎”,秋高气爽的九月,上海金茂大厦迎来了一群特殊的嘉宾——来自菲律宾、印度、泰国、马来西亚、新加坡等国家的十四名中化国际海外分公司外籍员工。六天的旅程,他们满怀欣喜,感受着中国初秋的舒适与清凉,感受着中化大家庭的温馨。从南到北,从中化国际到中化集团,海外员工们领略了江南水乡的秀丽风光,参观了盛大的世博聚会,登上长城,走进故宫,感受到公司乃至中国的深厚资源和悠久历史。
旅途中,他们重复最多的词汇是“Sinochem”,学得最好的中国话是“中化”,见得最多的品牌是“别致而美丽的蓝色烧瓶”。作为海外员工,他们中的绝大多数从没来过中国?!爸谢痹谒堑男闹幸残砦尥夂跏且桓龅ゴ省⒁桓龉久?,但是现在,“中化”从来没有如此生动而具体。
无论是在上海还是北京,外籍员工们上的第一堂课都是中化知识课。
在上海,通过公司领导的介绍,他们了解到了中化集团的历史、业绩和企业文化,同时也加深了对中化国际的业务成就、发展战略的认识。欧马橡胶工业有限公司的总经理助理Tan Hock Khoon是马来西亚的华人,此次踏上故土呼吸故乡的气息,让他心潮澎湃。“祖国一直是我们坚强的依靠。我们一直对中国充满深厚的感情,寄托真诚的祝愿和希望。用实业报国,一直是我们华人努力的方向。我真诚希望中化在亚洲的业务不断发展、硕果累累?!?/P>
在北京,他们在中化集团展厅留连忘返,生动的历史故事、出色的发展成绩和积极向上的员工风采,都令他们着迷和兴奋。中化作物?;ぃǚ坡杀觯┕镜腟amuel J. Jintalan面对长长的展墙,不禁感叹道:“我非常震撼,原来我们的公司有这么出色的历史!这也让我认识了一个充满活力的中国,对我们公司的业务、文化、目标有了更新、更开阔的认识?!痹谡固牧粞圆旧希腔断驳丶窍伦约旱母卸?,激动地签下自己的名字,作为中化人的自豪感油然而生。字里行间,是对中化集团60周年的由衷祝福。
所到之处,迎接他们的都是一张张灿烂的笑脸,伸过来的都是一双双热情的手。对于这些外籍员工来说,多年来只通过E-MAIL沟通的同事,终于露出了“真面目”;在电话那头的业务部、商务部、人力资源部的同事,终于坐在一起面对面相谈甚欢。一种“回家了、到家了”的温暖,荡漾在每个海外员工的心中。“能够有机会到中国去是我从小的梦想,加入中化以后这个想法更是迫切。在我入司一周年之际,这个梦想得以实现,太令我激动了?!?健谈、开朗的菲律宾员工Cesar Jr. B. Jamero话到激动处,不禁手舞足蹈起来。
负责产品品牌的印度员工Sonal Krishna连连说自己很幸运,能与集团公司副总裁、中化国际董事长潘正义共坐一席,畅快交谈。潘总对此次活动非常关心,不仅关注活动的设计安排,还亲自主持欢迎宴会,对这些海外生产、销售和经营一线员工的辛勤付出给予高度肯定。席间,潘总热情洋溢地向大家介绍了公司的发展前景,令海外员工倍感振奋。大家纷纷表示要以优秀成绩回报公司的期待,并带领更多的员工为公司更好的明天而努力奋斗?!耙郧岸怨镜姆⒄骨熬氨в幸欢ǖ囊陕牵约诺姆⒄贡浠渤渎种窒敕?。今天来到这里,听到公司领导的鼓舞,看到中化国际、中化集团的发展成就,更看到了公司在印度发展的决心?!敝谢《扔邢拊鹑喂镜腣ijayakumar Rattihalli说自己最高兴的就是收获了一份信心,“我一定会把这些信息传达给更多的同事,大家一起为中化印度的将来努力。”
整个活动的顺利举办,与中化国际各级员工的大力支持和精心付出分不开。印度员工古希纳刚到中国就感受了大悲大喜的两重境界:下了飞机却找不见行李,原来行李压根就没被送上飞机。在中化国际农化部几位同事的努力下,几天后行李终于安全到达。古希纳现在只要见到中国同事,第一句话就是中文的 “谢谢”。海外员工访问团里三位同事有素食习惯,为此负责接待的同事成了东南亚菜谱专家,全程为他们精心安排了特殊的菜谱,包括飞机上的餐食。他们在意外之余,更加感到公司的关怀无微不至?! ?/P>
“短短六天,却留下了永恒的难忘回忆?!敝谢ㄌ┕┯邢薰局鞴芟酃ぷ鞯腁disak Suvittawa发回了一封真诚的感谢信。他在信中写道,“尽管以前接触了一些关于中化的信息,但这次如此全面、实际的实地了解,让我倍增自豪,也令我更加坚定了和中化共同进步成长的信念。我有信心把中化在泰国市场的事业做好,让泰国市场成为中化的骄傲!”
随着中化事业的发展壮大,越来越多的外籍员工加入中化大家庭,从跨文化、跨管理的沟通与合作,从入职中化到融入中化,从文化认同到价值融入,都是值得我们探索研究的新课题。六天行程,汇集了精心设计的文化熏陶、知识培训、情感交流等众多主题,我们相信,这六天的活动成果,定会在东南亚各地盛开出灿烂鲜艳的中化之花,收获到海外公司蓬勃发展的成就之果。