9月20—21日，我司召开“中化集团技能比武观摩及班组建设工作推进会”，国务院国资委群工局郭保民副局长出席会议并讲话，集团党组成员、纪检组长、总法律顾问罗东江就进一步抓好中化集团战略转型中的基层班组建设工作提出了要求。

郭保民副局长对我司班组建设工作给予充分肯定。他指出，中化集团在抓班组建设上有自身特色、有创新实践、有良好成果。各级工会和有关部门围绕企业发展规划，推进人才强企战略，班组和职工队伍建设工作水平得到大幅度提升；创新管理模式，班组建设内容不断丰富完善；强化载体建设，班组建设针对性、实效性不断增强，保证了集团公司各项重点任务顺利推进。郭保民副局长还介绍了国务院国资委近年来在班组建设方面的一系列重要活动以及部分央企的先进经验，并结合国资委重点工作对我司相关工作给予宝贵建议。

罗总在会上指出，对进一步扎实抓好班组建设工作，一是明确职责，形成合力，在建立沟通协调机制、组织联合督促推进、进行综合考核评价等方面取得成效。二是突出重点，抓住关键，当前要围绕规章制度的健全完善、班组长的选配培训和使用、员工素质的持续提升、班组文化的培育挖掘等四个方面内容持续抓好经常性、基础性工作。三是找准载体，持之以恒，持续开展比武竞赛、培训等活动，着力打造具有中化特色的品牌班组。要根据不同行业、不同类型企业情况，因地制宜、因企制宜地开展相关工作。

此次会议是我司连续三年推进班组建设过程中旨在加强顶层设计与合力抓班组的专题会议?；嵋槠诩?，我司控股上市企业中化国际（控股）股份有限公司举办了岗位技能比武活动，与会人员观摩了活动全程，竞赛结果首次得到国资委备案认可，活动的优胜者获得“中央企业技术能手”称号。