中国中化集团公司今天发布2011年可持续发展报告。这是中化集团连续发布的第六份年度可持续发展报告。报告展现了中化集团在国际化进程中积极履行社会责任、实现企业自身与项目所在地双 赢发展的实践成果，突出了中国企业在海外的企业公民新形象。

报告在延续以往框架的基础上，对中化集团社会责任管理体系和框架进行了系统梳理，并加大了核心指标和绩效数据的披露力度，从服务国计民生、提供满意服务、践行安全环保、尊重人才价值、助力公益事业等五个方面，全面呈现中化集团履行社会责任的理念、实践和绩效。

除企业的国际企业公民责任外，报告还全面介绍了中化集团在塑造绿色竞争力方面取得的突破，系统总结和提炼了“中化集团绿色竞争力模型”，突出公司在战略转型时期，依靠科技和自主创新，将环境保护与资源高效利用相结合，打造“绿色价值链”，不断增强绿色竞争力的行动和成效。

此次报告在上年的基础上，进一步完善了责任矩阵，从集团层面和业务板块层面向利益相关方集中展示了公司履行社会责任的特点和亮点。报告结合公司业务运营实际，完善了民生图，直观、形象地表现了“中化，就在您身边”的业务特色，呈现公司致力于服务国计民生、丰富人们的衣食住行所做的努力和取得的新进展。

报告首次将利益相关方评价以统一体例的形式贯穿主体部分，增强了报告可信性和可读性，也体现了公司注重与利益相关方沟通，坦诚回应利益相关方期望和要求，不断提升运营透明度。

中化集团在社会责任方面取得的突破，得到了企业社会责任领域专家的高度评价。中国企业联合会常务副会长兼理事长、联合国全球契约理事李德成认为，中化集团坚持以科学发展观为指引，不断完善社会责任管理机制，推行全面风险管理，努力将责任理念融入到企业运营的各个环节，有效提升了企业可持续发展能力。

国务院国资委研究局局长彭华岗指出，企业社会责任报告是推进社会责任管理的重要工具，也是提升企业社会责任工作能力和水平的重要抓手。作为综合性跨国运营的中央企业，中化集团围绕“做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业”的目标，在履行社会责任方面取得了积极成就。他希望中化集团进一步健全企业社会责任管理体系和运行机制，把社会责任融入公司管理的每一个环节，成为中央企业履行社会责任的表率，为促进经济社会可持续发展、构建和谐社会作出更大贡献。