时光荏苒，十年也许转瞬即逝；信念坚定，却难得能坚持十年。在中化江苏有限公司（简称“中化江苏”），经历了几番业务变革，大家都已经习惯了身边不断涌现新面孔。然而，在公司不断有新鲜血液注入的同时，有这样一群人，秉持着与中化江苏同甘共苦的信念，始终坚定地工作在自己的岗位上，带领着整合后的中化江苏逐步走出低谷，重塑新颜。

原料药事业部一部经理吴信明，正是其中的一员。

2001年加入中化至今，吴信明在中化江苏已经辛勤耕耘了十多年。他将中化的企业文化理念贯穿工作中，做到了十年如一日，诚信做人，认真做事。

工作中，大家都尊称他为“吴老师”。这不仅是因为他提高了公司在南美市场的经营份额，更因为在部门队伍培养上，他乐于施教，提携新人。在吴信明的团队里，大家都习惯了他沉静淡泊的个性，习惯了工作时安定踏实的气氛，在同事心目中，吴老师成了他们职业道路上的一个指路者。

“在荣誉面前，他从来都是一步一个脚印”，公司同事小李说。2003年以来，吴信明的个人业绩不断增长，年贡献利润一直保持在200万元以上； 2011年个人贡献利润突破350万元，是公司里的“业绩状元”。

2008年因业务整合，公司出现大规模的人员流失。吴信明原先所在的医药事业部也受到了严重影响，由一个完整的事业部消减成现在的原料药一部。看到身边的老面孔不断离开，吴信明选择了坚守，并承担起部门经理的责任。他用自己爱岗敬业、乐于奉献的表率，带动身边的人快速成长。也正是因为他这份执着、奉献精神，原料药一部在2010年以积极的工作热情和优异的业务绩效成为公司的年度最佳团队。

吴信明说：“一个人再有能力，也无法将部门的事情做完。众人拾柴才能火焰高。”他竭尽所能，使部门每个新成员都能尽快融入中化这个大家庭。现在，在吴信明负责的原料药一部已逐步形成了三级业务梯队，工作氛围团结向上，专业水平突出。

“困难如同是一把打向坯料的锤，打掉的是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢刀！”这是中化江苏总经理董建华在2011年终会议的一段话，正是由吴信明们所组成的、一个经历过辉煌、低谷后又重新起步的中化江苏团队的真实写照。大家满怀信心，中化江苏将不断迎来更大的发展。

作者：吉静